{"id":100134,"date":"2023-04-12T11:53:42","date_gmt":"2023-04-12T09:53:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.my-netti.com\/?page_id=100134"},"modified":"2025-02-05T15:32:19","modified_gmt":"2025-02-05T14:32:19","slug":"etiske-retningslinjer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.my-netti.com\/no\/etiske-retningslinjer\/","title":{"rendered":"Redegj\u00f8relse \u00e5penhetsloven og etisk handel i Alu Rehab"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"views\/template-modules.blade.php","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-100134","page","type-page","status-publish","hentry"],"app_templates_compare_top_banner_title":"","app_templates_compare_top_banner_body":"","app_templates_compare_top_banner_image":"","app_templates_compare_top_banner_color":"white","app_templates_compare_top_banner_overlay":true,"app_templates_compare_top_banner_hide":false,"app_templates_cookie_policy_top_banner_title":"","app_templates_cookie_policy_top_banner_body":"","app_templates_cookie_policy_top_banner_image":"","app_templates_cookie_policy_top_banner_color":"white","app_templates_cookie_policy_top_banner_overlay":true,"app_templates_cookie_policy_top_banner_hide":false,"app_templates_home_page_home_banner_slides":[],"app_templates_home_page_home_banner_html":"","app_templates_home_page_link_boxes_boxes":[],"app_templates_home_page_link_boxes_cta_box_show_cta":true,"app_templates_home_page_link_boxes_cta_box_title":"","app_templates_home_page_link_boxes_cta_box_body":"","app_templates_home_page_link_boxes_cta_box_icon":"","app_templates_home_page_link_boxes_cta_box_link":{"value":"","url":"","anchor":"","blank":0},"app_templates_home_page_link_boxes_cta_box_html":"","app_templates_home_page_media_text_box_image":"","app_templates_home_page_media_text_box_full_width":false,"app_templates_home_page_media_text_box_pretitle":"","app_templates_home_page_media_text_box_title":"","app_templates_home_page_media_text_box_body":"","app_templates_home_page_media_text_box_link":{"value":"","url":"","anchor":"","blank":0},"app_templates_home_page_media_text_box_hide":false,"app_templates_home_page_article_slider_title":"Relaterte artikler","app_templates_home_page_article_slider_show_latest":false,"app_templates_home_page_article_slider_articles":[],"app_templates_home_page_product_slider_title":"Relaterte produkter","app_templates_home_page_product_slider_product_kind":"wheelchairs","app_templates_home_page_product_slider_wheelchairs":[],"app_templates_home_page_product_slider_spare_parts":[],"app_templates_home_page_product_slider_all":[],"app_templates_home_page_product_slider_hide_info":false,"app_templates_modules_top_banner_title":"Etiske retningslinjer","app_templates_modules_top_banner_body":"","app_templates_modules_top_banner_image":"4350","app_templates_modules_top_banner_color":"white","app_templates_modules_top_banner_overlay":true,"app_templates_modules_top_banner_hide":false,"app_templates_modules_modules_modules":[{"_type":"content","title":"","content":"<h2>Redegj\u00f8relse \u00e5penhetslov og etisk handel i Alu Rehab<\/h2>\r\nAlu Rehab AS er en del av Meyra Group. Meyra group er et konsern som leverer rullestoler innenfor et bredt spekter.\r\n\r\nAlu Rehab AS eier merkevaren \u00abNetti\u00bb som er rullestoler innenfor komfort segmentet. I tillegg til Netti forhandler Alu Rehab AS ogs\u00e5 konsernets andre merkevarer; Meyra og TA.\r\n\r\nAlu Rehab AS st\u00e5r for Meyra konsernets norske virksomhet, samt eksport til utvalgte markeder.\r\n\r\nV\u00e5re hovedleverand\u00f8r er v\u00e5rt datterselskap i Kina, men vi kj\u00f8per ogs\u00e5 produkter fra v\u00e5re s\u00f8sterselskap og eksterne leverand\u00f8rer i Norge og utlandet.\r\n<h2>Etiske retningslinjer<\/h2>\r\nKonsernets etiske retningslinjer er basert p\u00e5 f\u00f8lgende hovedelementer:\r\n<ul>\r\n \t<li>Vi opptrer p\u00e5 en rettskaffen, skikkelig og ordentlig m\u00e5te<\/li>\r\n \t<li>Vi skal f\u00f8lge de lover og regler som gjelder for arbeidet<\/li>\r\n \t<li>Vi skal ikke misbruke v\u00e5r stilling til \u00e5 oppn\u00e5 personlige fordeler for oss selv eller andre<\/li>\r\n \t<li>Vi deltar ikke i korrupte og uakseptable forretningstransaksjoner<\/li>\r\n \t<li>Vi deltar ikke i handlinger som har til hensikt \u00e5 skade andre<\/li>\r\n<\/ul>\r\nKonsernets etiske retningslinjer skal v\u00e6re grunnlaget for \u00e5 bygge en god kultur og et godt omd\u00f8mme i Alu Rehab.\r\n\r\nV\u00e5re ansatte skal aldri tilby eller motta ulovlige eller urettmessige pengegaver eller andre godtgj\u00f8relser for \u00e5 oppn\u00e5 forretningsmessige eller private fordeler for egen del eller fordeler for kunder eller leverand\u00f8rer.\r\n\r\nSelskapene i konsernet og v\u00e5re underleverand\u00f8rer f\u00f8lges opp i forhold til f\u00f8lgende forhold:\r\n<ul>\r\n \t<li>Det skal ikke foreg\u00e5 noen form for tvangsarbeid, slavearbeid eller ufrivillig arbeid.<\/li>\r\n \t<li>Barn under 18 \u00e5r skal ikke utf\u00f8re arbeid som setter helse eller sikkerhet i fare, inkludert nattarbeid. Barn under 15 \u00e5r (14 eller 16 \u00e5r i visse land) kan ikke ansettes.<\/li>\r\n \t<li>Det skal ikke foreg\u00e5 noen diskriminering i arbeidslivet basert p\u00e5 etnisk tilh\u00f8righet, religion, alder, uf\u00f8rhet, kj\u00f8nn, ekteskapsstatus, seksuell orientering, fagforeningsmedlemskap eller politisk tilh\u00f8righet.<\/li>\r\n \t<li>Fysisk mishandling, avstraffelse eller trussel om fysisk mishandling er forbudt. Det samme gjelder seksuelt eller annet misbruk, og ulike former for ydmykelser.<\/li>\r\n \t<li>Det skal arbeides for \u00e5 skaffe arbeiderne et sikkert og sunt arbeidsmilj\u00f8. N\u00f8dvendige tiltak skal iverksettes for \u00e5 forhindre og minimere ulykker og helseskader som resultat av, eller relatert til forhold p\u00e5 arbeidsplassen. Arbeiderne skal ha jevnlig og dokumentert oppl\u00e6ring i helse og sikkerhet. Helse- og sikkerhetsoppl\u00e6ring skal gjentas for nyansatte.<\/li>\r\n \t<li>L\u00f8nn til arbeiderne skal minst v\u00e6re i tr\u00e5d med nasjonale minstel\u00f8nnsbestemmelser eller industriens standard, og alltid v\u00e6re tilstrekkelig til \u00e5 dekke grunnleggende behov.<\/li>\r\n \t<li>Arbeidstiden skal v\u00e6re i tr\u00e5d med nasjonale lover eller industriens standard, og ikke overstige arbeidstid i samsvar med gjeldende internasjonale konvensjoner. Arbeiderne skal ha minst 1 fridag i uken.<\/li>\r\n \t<li>Forpliktelser overfor arbeiderne, i tr\u00e5d med internasjonale konvensjoner og\/eller nasjonale lover og regler om regul\u00e6re ansettelser skal ikke omg\u00e5s gjennom bruk av korttidsengasjementer (som bruk av kontraktsarbeidere, l\u00f8sarbeidere og dagarbeidere), underkontrakt\u00f8rer eller andre arbeidsrelasjoner. Alle arbeidere har krav p\u00e5 arbeidskontrakt p\u00e5 et spr\u00e5k de forst\u00e5r.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4>Forankring<\/h4>\r\nAlu Rehab AS\u2019 etiske retningslinjer ble vedtatt i 2011 og er innarbeidet i v\u00e5rt kvalitetsstyringssystem. Etiske retningslinjer er et kvalitetskrav p\u00e5 samme linje som kvalitetskravene satt til produksjon og produktutvikling. Ansvaret for at selskapet etterlever etiske retningslinjer ligger hos daglig leder og styret. Det operative ansvaret for kvalitetssystemet ligger hos leder for kvalitetssikring. Under operativt ansvar ligger ansvar for at selskapets arbeidsprosesser foreg\u00e5r i henhold til prosessene beskrevet i systemet s\u00e5 vel som oppf\u00f8lging av resultatene prosessene f\u00f8rer til. Selskapet er ISO sertifisert ihht. ISO 13485 og kvalitetssystemet revideres \u00e5rlig av 3. part som del av re-sertifiseringen.","text_align":"text-left","columns":1},{"_type":"content","title":"","content":"<h2>Kvalitetssystemet<\/h2>\r\nMed utgangspunkt i kvalitetsmodellen beskriver kvalitetssystemet selskapets prosesser og kontroller innenfor ledelse, kjerneprosesser og st\u00f8tteprosesser.\r\n<h4>Kvalitets modellen<\/h4>\r\n<img class=\"alignnone wp-image-101427 size-full\" src=\"https:\/\/www.my-netti.com\/app\/uploads\/2023\/06\/Kvalitetmodel.jpg\" alt=\"\" width=\"615\" height=\"277\" \/>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4>Internt arbeid<\/h4>\r\nAnsatte i hele organisasjonen er kjent med og forventes \u00e5 arbeide i henhold til v\u00e5re etiske retningslinjer. Ansattes etterlevelse av retningslinjene evalueres \u00e5rlig som del av medarbeidersamtalen. Eventuelle brudd p\u00e5 retningslinjene vil imidlertid bli h\u00e5ndtert umiddelbart, i utgangspunktet av n\u00e6rmeste leder.\r\n\r\nSkulle ansatte avdekke kritikkverdige forhold internt eller hos eksterne samarbeidspartnere, skal dette meldes fra om til n\u00e6rmeste leder umiddelbart. Hvis dette ikke er mulig, skal forholdet meldes h\u00f8yere i ledelses hierarkiet, om n\u00f8dvendig opp til styreleder. Anmeldelse av kritikkverdige forhold eller avgj\u00f8relser (whistleblows) skal ikke f\u00f8re til negative konsekvenser for den ansatte.\r\n\r\nSelskapets og den ansattes h\u00e5ndheving av etiske retningslinjer mot eksterne parter, handler i hovedsak om v\u00e5r tiln\u00e6rming til leverand\u00f8rer, og dekkes i avsnittet om leverand\u00f8rer.\r\n<h4>Leverand\u00f8rer<\/h4>\r\nGodkjenning og evaluering av v\u00e5re leverand\u00f8rer sorterer i kvalitetssystemet under innkj\u00f8psprosessen.\r\n\r\nAlu Rehab AS\u2019 hovedleverand\u00f8rer er Alu Rehab Co. Ltd i Xiamen, Kina. I tillegg kj\u00f8per vi Meyra og TA produkter fra v\u00e5re s\u00f8sterselskap og enkelt komponenter fra eksterne leverand\u00f8rer i Europa, USA og Cananda.\r\n\r\nAlu Rehab Co. Ltd eies 100% av Alu Rehab AS. Selskapene har felles kvalitetsstyringssystem, sertifisert etter ISO 13485. Selskapene har noen felles leverand\u00f8rer. Her deles ansvar for leverand\u00f8r evaluering og - h\u00e5ndtering mellom selskapene. Alu Rehab Co. Ltd er leverand\u00f8r for Alu Rehab AS og deres leverand\u00f8rer h\u00e5ndteres dermed som underleverand\u00f8rer i Alu Rehab AS. I praksis betyr dette at at de fleste leverand\u00f8rene av deler og produksjonsutstyr til produksjon av Netti produkter eies av Alu Rehab Co. Ltd, mens Alu Rehab AS har ansvar for interne leverand\u00f8rer: Meyra, TA Services og Alu Rehab Co. Ltd.\r\n\r\nBasert p\u00e5 en risikoanalyse, vil v\u00e5re leverand\u00f8rer f\u00f8lges opp ved innhenting av egenerkl\u00e6ringer, oppf\u00f8lgingssamtaler eller kartlegging av forholdene p\u00e5 produksjonsstedet (revisjon).\r\n<h6>Nye leverand\u00f8rer:<\/h6>\r\nNye leverand\u00f8rer m\u00e5 risiko vurderes, evalueres og godkjennes f\u00f8r de kan benyttes. Faste skjema og kontroller sikrer at alle leverand\u00f8rer vurderes p\u00e5 samme vilk\u00e5r. For at en ny leverand\u00f8r skal bli godkjent, kreves aktiv deltakelse av oss som kunde, men ogs\u00e5 fra leverand\u00f8ren som m\u00e5 forplikte seg til \u00e5 overholde v\u00e5re etiske krav og HMS retningslinjer.\r\n\r\nB\u00e5de konsernet og v\u00e5re leverand\u00f8rer skal unng\u00e5 handelspartnere som har aktiviteter i land som er p\u00e5lagt handelsboikott av FN og\/eller norske myndigheter.\r\n\r\nSosiale og milj\u00f8messige forhold vurderes og vektlegges ved valg av nye leverand\u00f8rer.\r\n<h4><\/h4>\r\n<h6>Evaluering<\/h6>\r\nInnkj\u00f8per er ansvarlig for at leverand\u00f8ren er godkjent, kvalitetsavdelingen er ansvarlig for leverand\u00f8revalueringen gj\u00f8res p\u00e5 riktig grunnlag. Leverand\u00f8rer evalueres innenfor tre omr\u00e5der: HMS og kvalitetsystem, produktkvalitet og prisniv\u00e5. Hvorvidt leverand\u00f8rens drift og personalpolitikk er i henhold til Alu Rehab AS\u2019 etiske retningslinjer, vurderes under punktet\u00a0 HMS og Kvalitetsystem. Leverand\u00f8rens historie innen u\u00f8nskede hendelser og deres h\u00e5ndtering av disse utgj\u00f8r en vesentlig del av vurderingen.\r\n<h4><\/h4>\r\n<h6>Leverand\u00f8r forpliktelse:<\/h6>\r\nFor \u00e5 bli godkjent m\u00e5 den potensielle leverand\u00f8ren fylle ut og signere v\u00e5r etablerte Declaration of Conformity (DoC) \u2013 Code of Conduct. Dette er et avkryssingsskjema hvor leverand\u00f8ren selv m\u00e5 vurdere hvorvidt de oppfyller v\u00e5re etiske krav, driver i henhold til lokale - og internasjonale arbeidsmilj\u00f8krav, samt at de ikke tolerer korrupsjon. Ved \u00e5 signere skjemaet forplikter leverand\u00f8ren seg til umiddelbart \u00e5 opplyse oss om brudd p\u00e5 kravene. De aksepterer ogs\u00e5 \u00e5 bli revidert. P\u00e5 foresp\u00f8rsel, skal v\u00e5re leverand\u00f8rer kunne dokumentere at retningslinjene etterf\u00f8lges. Leverand\u00f8rene skal ogs\u00e5 videreformidle og f\u00f8lge opp retningslinjene hos sine underleverand\u00f8rer.\r\n<h6>Leverand\u00f8r oppf\u00f8lging<\/h6>\r\nDet gjennomf\u00f8res en \u00e5rlig gjennomgang av selskapets leverand\u00f8r base. I gjennomgangen evalueres resultatene av fjor\u00e5rets oppf\u00f8lging samt leverand\u00f8rens kritikalitet\/risk score.\r\n\r\nVed kvalitetssikring i forkant og gjennom leverand\u00f8r samarbeidet vil Alu Rehab unng\u00e5 u\u00f8nskede hendelser i forbindelse med brudd p\u00e5 etiske retningslinjer. Hvis det likevel skulle oppst\u00e5, vil dette h\u00e5ndteres via Alu Rehab avvikssystem. Logging i systemet sikrer at riktig internt personell umiddelbart kobles opp mot saken. F\u00f8rste skritt for \u00e5 l\u00f8se feilen vil v\u00e6re dialog med leverand\u00f8r, med henblikk p\u00e5 umiddelbar korreksjon av avviket. Skulle avviket ikke bli korrigert vil leverand\u00f8ren ikke best\u00e5 interne evalueringskriterier og dermed ikke v\u00e6re godkjent leverand\u00f8r.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nVi jobber kontinuerlig for \u00e5 forbedre egen policy og praksis som kan bidra til at leverand\u00f8rene etterf\u00f8lger v\u00e5re retningslinjer for etisk handel.\r\n\r\nDersom det avdekkes brudd p\u00e5 etiske retningslinjer, vil det utbeides en handlingsplan for utbedring av manglene. Dersom bruddene vedvarer, vil heving av kontrakten vurderes.","text_align":"text-left","columns":1}],"app_templates_modules_product_items_product":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.my-netti.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/100134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.my-netti.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.my-netti.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.my-netti.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.my-netti.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=100134"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.my-netti.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/100134\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":111502,"href":"https:\/\/www.my-netti.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/100134\/revisions\/111502"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.my-netti.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=100134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}